L’entreprise Garrigues à Colayrac-Saint-Cirq fait partie du cluster Éclair.

Les clusters actifs en Lot‑et‑Garonne

Les plantes au service des plantes
Recenser, explorer et mettre au point des techniques et procédés nouveaux permettant de produire mieux dans le domaine de l’agriculture et de l’herboristerie, dans le respect de l’environnement et de la santé.
Membres : 5 entreprises, 3 centres de recherche, 1 centre de formation, la Communauté de communes du Val d’Albret et le Syndicat mixte pour le développement économique du Néracais

Éclair
Établir un concept de construction intégrant l’ensemble des intervenants du secteur du bâtiment, de la conception à la livraison, en passant par le gros œuvre, intégrant les exigences de la construction BBC (Bâtiment basse consommation) et HQE (Haute qualité environnementale).
Membres : 5 entreprises, 2 centres de recherche et 1 centre de formation

Demain
Favoriser l’utilisation des agroressources (farines ou fibres de bois, fibres de chanvre, peuplier…) dans l’industrie, en substitution de produits non renouvelables et/ou pour le développement de nouveaux produits.
Membres : 18 entreprises, 3 centres de recherche et 1 centre de formation

Bois et Energie du Fumélois
Favoriser une gestion plus dynamique de la ressource forestière, adapter l’outil de transformation et les techniques de commercialisation aux conditions du marché en étant un accélérateur d’innovation tout en s’inscrivant dans une démarche de développement durable.
Membres : 6 entreprises, 1 centre de recherche, 2 centres de formation et Fumel Communauté

La formation est un volet essentiel dans la transmission du savoir.

Cluster 47 : 2e appel à projets

Initiative originale du Conseil général, le 2e appel à projets Cluster 47 est en cours ! Les entreprises, centres de recherche, transfert de technologie et/ou d’expérimentation, les établissements universitaires ou de formation sont encouragés à se regrouper pour candidater. La date limite de dépôt des dossiers est fixée fin août.

Pour en savoir plus : www.eco47.fr ou www.cg47.fr

Point de vue

" Le secteur du bâtiment a longtemps vécu sur ses acquis, sans tenir compte des évolutions de consommation et de production de notre société et donc sans se remettre en cause. Le cluster Éclair, en réunissant tous les corps de métiers du bâtiment, nous a obligés à nous restructurer et à coordonner nos travaux. Tous les acteurs agissent désormais dans une démarche globale. Et nous avons très rapidement réduit les gaspillages sur les chantiers car nous prenons désormais en compte le travail de toute une chaîne et non pas d’un seul maillon ! "

Thierry Bourgade,
Président du Cluster Éclair et président directeur général de Construction industrielle rationnelle (CIR) à Tonneins

Les centres de recherches, ici l’Agropole, permettent d’innover et de gagner en compétitivité.

Point de vue

" En regroupant 20 acteurs économiques issus des filières phares de productions agricoles, la démarche Thématik’Eau vise à penser la gestion de l’eau dans son ensemble en prenant en compte les besoins et les usages de chacun tout en veillant à l’intérêt général. Au sein de notre GIE, la question de l’eau est donc abordée sous la forme d’une gestion pluriannuelle et concertée avec l’ensemble des acteurs concernés. Nous mettons en place des moyens et des outils, comme la création de réserves de nouvelle générationpour éviter les crises et ainsi pallier les périodes excédentaires et les périodes déficitaires qui pourraient être renforcées par les effets du changement climatique à moyen et long termes. "

Alain Saphy,
Président du Groupement d’intérêt économique (GIE) Thématik’Eau

Définitions

Cluster
Un cluster est un groupe d’entreprises et/ou d’institutions travaillant dans un même domaine d’activités, proches géographiquement, reliées entre elles, qu’elles soient complémentaires ou potentiellement en concurrence. Ce groupement développe des projets de travail collaboratifs apportant une plus-value à la filière, lui permettant de développer son activité et donc de gagner en compétitivité et de créer des emplois.

Écosystème
Un écosystème peut être compris comme un système d’entreprises qui entretiennent des rapports similaires à un environnement commun, de par leur offre de produits ou de services, le marché auxquelles elles s’adressent ou encore les contraintes et réglementations auxquels elles sont soumises. Un écosystème met donc en exergue la multiplicité des liens plus ou moins directs que tisse une entreprise avec ses partenaires.

Économie circulaire
L’économie circulaire désigne un concept économique qui s’inscrit dans le cadre du développement durable et répond à des enjeux d’économie verte, d’économie de l’usage ou de l’économie de la fonctionnalité, de l’économie de la performance et de l’écologie industrielle (laquelle veut que le déchet d’une industrie soit recyclé en matière première d’une autre industrie ou de la même).

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toile d’entreprises

L’union fait la force !

On ne le sait pas assez mais le Lot‑et‑Garonne compte nombre d’entreprises dont le savoir-faire et les performances sont reconnus au-delà de ses frontières. Le Conseil général a récemment mis en place des outils pour leur permettre de se développer. Le « Cluster » (en français, grappe d’entreprises) en est un. Avec la volonté de généraliser cette expérience à toutes les filières industrielles et agricoles, le Département impulse la création d’un écosystème départemental favorisant leur développement.

Mettre en réseau les entreprises du département d’une même filière, qu’elles soient complémentaires ou concurrentielles, semble aujourd’hui une nécessité afin d’encourager le développement local et économique et de favoriser ainsi les projets porteurs pour le Lot‑et‑Garonne. C’est tout le sens de l’action volontariste menée par le Conseil général via l’appel à projets Cluster 47. Il renforce par ce biais le poids des filières, leur permet de se développer et donc de créer de l’emploi.

Point de vue : Thierry Bourgade

Anglicisme désormais couramment utilisé dans le monde économique, le cluster regroupe plusieurs entreprises et institutions qui souhaitent travailler ensemble pour créer des coopérations et mutualiser certains services, comme la recherche et le développement dite R&D, et in fine gagner en compétitivité. C’est une démarche « gagnant‑gagnant » puisque chaque membre apporte sa part d’expertise, de travail, de connaissance, d’innovation… et tous bénéficient des résultats, qu’ils n’auraient d’ailleurs jamais pu obtenir seuls.

Les clusters actifs en Lot‑et‑Garonne

Fort du succès de la première édition de cet appel à projets, qui a abouti entre 2012 et 2013 à la constitution de quatre clusters, le Conseil général a reconduit cette initiative au printemps dernier afin de généraliser cette forme de partenariat entre les entreprises à l’échelle du département. Cette action, peu onéreuse, demande néanmoins un travail important d’animation. Ses effets se ressentent déjà sur le terrain !

Point de vue : Alain Saphy

Concrètement, ce sont plus de 60 entreprises, adossées à des centres de recherche, développement et transfert de technologie, et des centres de formation qui se sont fédérés, à l’occasion du premier appel à projets, dans divers domaines tels que l’écoconstruction, les agroressources, l’énergie bois… Tous les responsables des entreprises concernées vantent aujourd’hui les mérites de ces structurations.

Cluster 47 : 2e appel à projets

Grâce à ce type d’actions, menées en partenariat étroit avec la Chambre de Commerce et d’Industrie territoriale de Lot-et-Garonne notamment, le Département insuffle une nouvelle énergie au sein de la sphère économique et pose ainsi les bases d’un écosystème départemental. Car à n’en pas douter, si les entreprises lot‑et‑garonnaises s’unissent localement, elles seront demain plus performantes et donc plus compétitives pour répondre aux demandes des marchés nationaux et internationaux.

Définitions

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